En DETECTIVES DE GRUPO CABANACH, somos conscientes de la complejidad que entraña el ámbito laboral, especialmente en lo que respecta a las bajas por incapacidad temporal y las posibles investigaciones para detectar un fraude. En este sentido, surge la duda sobre la validez de las imágenes grabadas por detectives en la azotea de una vivienda como prueba para justificar un despido.
A tal efecto, la reciente jurisprudencia del Tribunal Superior de Justicia de Canarias ha sentado un precedente relevante. En un caso concreto, se declaró procedente el despido de un trabajador en situación de baja por incapacidad temporal tras observarse, mediante imágenes captadas por un detective, cómo este realizaba labores de albañilería en la azotea de su vivienda.
¿Qué factores determinan la admisibilidad de estas pruebas?
Para que las imágenes obtenidas por detectives sean consideradas válidas como prueba en un proceso de despido, deben cumplirse determinados requisitos:
- Visibilidad desde el exterior: Las actividades del trabajador deben ser perceptibles desde el exterior de la vivienda, sin necesidad de emplear medios técnicos o artificios para su observación.
- Respeto a la intimidad: La grabación no debe invadir la esfera íntima del trabajador, limitándose a aquellos espacios y actividades que sean visibles desde el exterior.
- Proporcionalidad: La investigación llevada a cabo por el detective debe ser proporcional al objetivo perseguido, es decir, a la sospecha de fraude en la baja por incapacidad temporal.
¿En qué casos se consideran inválidas las pruebas obtenidas?
Se considerarán pruebas inválidas aquellas que se obtengan mediante la vulneración de los derechos fundamentales del trabajador, como:
- Invasión de la intimidad: Grabaciones en el interior de la vivienda o en espacios privados sin el consentimiento del trabajador.
- Utilización de medios ilícitos: Empleo de dispositivos o técnicas que requieran el acceso indebido a la propiedad privada.
- Exceso en la investigación: Investigación desproporcionada que no se justifique por la sospecha de fraude.
Las imágenes de la azotea de una vivienda captadas por detectives pueden ser una prueba válida para justificar un despido, siempre que se respeten los derechos fundamentales del trabajador y se cumplan los requisitos de visibilidad, proporcionalidad y respeto a la intimidad. En Detectives de Grupo Cabanach, contamos con un equipo especializado en derecho laboral para asesorarte sobre la admisibilidad de este tipo de pruebas y defender tus derechos en caso de despido.